El 10 de septiembre, MRJ celebró una reunión de capacitación del personal, que fue organizada por nuestro Gerente General Feng, quien explicó nuestra cultura corporativa, historia de desarrollo y la visión de la industria, y señaló la dirección a seguir hacia adelante.
En la reunión, el Gerente General Feng explicó brevemente el sistema de la empresa y los logros recientes, así como un plan detallado para los próximos cinco años de desarrollo. Esta capacitación nos brindó una oportunidad única de comprender mejor la dirección de desarrollo de la empresa y brindar más dirección y significado a nuestro propio trabajo.
Después de la reunión, la empresa organizó una actividad de formación de grupos para nosotros, disfrutamos de la comida y de una agradable charla, lo que nos hizo sentir más atención y apoyo por parte de la empresa.
En la reunión de hoy, nos dimos cuenta profundamente de que, como empleados, no solo debemos terminar nuestro propio trabajo, sino también comprender la cultura y la dirección de desarrollo de la empresa y contribuir al desarrollo futuro de la empresa. Por lo tanto, siempre mantendremos una actitud positiva y mejoraremos continuamente nuestra capacidad y calidad comercial para crear mejores condiciones y oportunidades para el desarrollo de la empresa.
